দায়িত্ব পালনরত কোনো সরকারি কর্মচারীকে, বা তাকে দায়িত্ব পালন থেকে বিরত রাখতে, বা আইনসম্মত দায়িত্ব পালনের কারণে, ইচ্ছাকৃতভাবে গুরুতর আঘাত করা।
প্রমাণ হলে শাস্তি১০ বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড এবং অর্থদণ্ড।
আমলযোগ্যঅজামিনযোগ্যআপসযোগ্য নয়বিচার: দায়রা আদালত, অথবা সরকারের বিশেষ ক্ষমতাপ্রাপ্ত চিফ মেট্রোপলিটন, চিফ জুডিশিয়াল, অতিরিক্ত চিফ জুডিশিয়াল বা প্রথম শ্রেণির ম্যাজিস্ট্রেট
অপরাধ প্রমাণ করতে যা দেখাতে হয়
- ভুক্তভোগী সরকারি কর্মচারী
- আঘাতটি গুরুতর আঘাত
- আঘাত দায়িত্বের সঙ্গে সম্পর্কিত এবং ইচ্ছাকৃত
এই ধারায় আপনার নামে মামলা হলে
- এটি অজামিনযোগ্য ধারা। জামিন আদালতের বিবেচনা, তাই পালিয়ে না থেকে আইনজীবীর মাধ্যমে আদালতে হাজির হয়ে জামিন চান। গ্রেফতারের আশঙ্কা থাকলে আগাম জামিনের বিষয়ে পরামর্শ নিন।
- এজাহার বা নালিশের কপি তুলুন, কোনো কাগজে সই দেওয়ার আগে আইনজীবীর পরামর্শ নিন, আর প্রতিটি তারিখে হাজিরা দিন। অভিযোগ মানেই অপরাধী নয়, প্রমাণ না হলে শাস্তি হয় না।
এই ধারায় মামলা করতে চাইলে
- এটি আমলযোগ্য ধারা। থানায় এজাহার দিন, থানা নিতে বাধ্য। না নিলে পুলিশ সুপারকে জানান বা ম্যাজিস্ট্রেট আদালতে নালিশ করুন।
- ঘটনার তারিখ, সাক্ষী, ছবি, মেসেজ ও মেডিকেল কাগজের মতো প্রমাণ অক্ষত রাখুন। মিথ্যা বা বাড়িয়ে অভিযোগ দেবেন না, এটি নিজেই অপরাধ।