দায়িত্ব পালনরত কোনো সরকারি কর্মচারীকে, বা তাকে দায়িত্ব পালন থেকে বিরত রাখতে, বা আইনসম্মত দায়িত্ব পালনের কারণে, ইচ্ছাকৃতভাবে আঘাত করা।
প্রমাণ হলে শাস্তি৩ বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড, বা অর্থদণ্ড, বা উভয়।
আমলযোগ্যজামিনযোগ্যআপসযোগ্য নয়বিচার: ম্যাজিস্ট্রেট আদালত
অপরাধ প্রমাণ করতে যা দেখাতে হয়
- ভুক্তভোগী সরকারি কর্মচারী
- আঘাত দায়িত্ব পালনের সময়, দায়িত্বে বাধা দিতে বা দায়িত্ব পালনের কারণে করা হয়েছে
- আঘাত ইচ্ছাকৃত
এই ধারায় আপনার নামে মামলা হলে
- এটি জামিনযোগ্য ধারা। থানা বা আদালতে জামিন পাওয়া আপনার অধিকার, জামিনদার ও প্রয়োজনীয় কাগজ নিয়ে আইনজীবীর মাধ্যমে হাজির হোন।
- এজাহার বা নালিশের কপি তুলুন, কোনো কাগজে সই দেওয়ার আগে আইনজীবীর পরামর্শ নিন, আর প্রতিটি তারিখে হাজিরা দিন। অভিযোগ মানেই অপরাধী নয়, প্রমাণ না হলে শাস্তি হয় না।
এই ধারায় মামলা করতে চাইলে
- এটি আমলযোগ্য ধারা। থানায় এজাহার দিন, থানা নিতে বাধ্য। না নিলে পুলিশ সুপারকে জানান বা ম্যাজিস্ট্রেট আদালতে নালিশ করুন।
- ঘটনার তারিখ, সাক্ষী, ছবি, মেসেজ ও মেডিকেল কাগজের মতো প্রমাণ অক্ষত রাখুন। মিথ্যা বা বাড়িয়ে অভিযোগ দেবেন না, এটি নিজেই অপরাধ।